那個是你現在該學的東西嗎?(戰略、戰術、戰技,你現在該專注在哪裡?)

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來問我問題的課程學員或者一對一諮詢客戶,在兩三次之後,通常會注意到一件事情…

那就是我甚少會單純給他們答案,來回答他們問我的問題。

如果時間足夠,我通常會以「問問題」的方式來引導他們思考,進而自己得到答案;

如果時間不夠,我除了給答案之外,也還是會跟他們說明背後的「為什麼」。

我為什麼不要直接給個答案就好,要這麼麻煩?

因為我一向服膺一個哲學:

「給人魚吃,只能餵飽他一天;教人釣魚,可以餵飽他一輩子。」

所以,除了盡我當老師或顧問的責任,解答學員與客戶的問題之外,我也希望他們能了解背後的邏輯。

這樣,下次他們碰到類似問題的時候,自己就會有能力解決,而不需要一直依賴我、或者依賴任何人。

不過說實在,我發現大多數人真的如我翻譯的{財富金鑰}所說,”寧可勞力也不肯勞心”,不太願意去作「思考」這一件在書中描述為「世間最辛苦的勞務」。

在我這麼做的時候,有蠻大比例的學員或客戶會進入半放空的狀態,一副「告訴我接下來該怎麼作就好,跟我說這麼多幹嘛?」的表情…

雖然這樣,我還是堅持要「教人釣魚」。

某個角度來說,這有點笨,不過我想這是對的事情,就堅持下去了。

Anyway,在今天的影片中,我跟你分享了我對於一種我常被問到的問題:「最近OOO好像很夯,我是不是應該去聽某個講座、讀某本書、上某個課程,學一學那個?」的回答。

去看影片:https://youtu.be/zTFZtRqjj6E

我被問到這類問題時,同樣是會用「教人釣魚」的方式。

我會先說明,作為一個創業者,我們要學習的東西大概可以分成三個層次:「戰略」「戰術」跟「戰技」。

在影片中,我說明了在你建構一個網路事業時,「戰略」「戰術」「戰技」各代表哪些東西;

除此之外,我也說明了你可以如何用兩個條件,來判斷一個東西是不是你現在該學的(或者應該讓你的團隊成員去學、或者根本不要碰它)。

現在就去看影片:

https://youtu.be/zTFZtRqjj6E

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